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Carrières

Parajuriste en droit corporatif et transactionnel – Abitibi

publiée le 23 août 2022

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) parajuriste junior en droit corporatif et transactionnel à sa place d’affaire de Val d’Or et/ou Rouyn-Noranda pour son département des services corporatifs.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonome et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et de façon virtuelle et contribuer significativement au succès du bureau et du département.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Déposer des avis, des rapports annuels, des déclarations ou autres auprès des autorités compétentes, et en assurer le suivi des échéanciers;
  • Préparer les documents relatifs aux constitutions, immatriculations, organisations, déclarations de dividendes, dissolutions, transactions simples d’actions et enregistrements extra-provinciaux;
  • Assister les parajuristes séniors dans l’élaboration des agendas de clôture et la rédaction des documents juridiques dans le cadre d’achat et de vente d’entreprises et de réorganisation corporative et fiscale;
  • Effectuer les vérifications des livres de procès-verbaux dans le cadre des transactions corporatives, d’achats d’entreprises ou de financement immobilier et procéder à la rédaction de rapports de vérification et de résolutions correctives;
  • Entrer et garder à jour les données corporatives dans EnAct;
  • Gérer l’ouverture, la fermeture, la facturation ainsi que l’organisation des dossiers de travail;
  • Organiser la documentation pour fins de signature, notamment via DocuSign;
  • Effectuer en continue le classement aux livres de procès-verbaux (virtuels et physiques) des sociétés et tenir un registre des livres de procès-verbaux;
  • Assurer la réception de la correspondance et le classement de documents des services corporatifs, incluant toute numérisation à effectuer; et
  • Assurer l’assistance et la communication auprès des professionnels et des clients; et
  • Toutes autres tâches connexes.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Diplôme collégial en techniques juridiques ou tout autre expérience ou scolarité équivalente.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams), connaissance du logiciel EnAct un atout.
  • Autonomie, sens des priorités et organisation pour être en mesure de livrer un volume de travail important.
  • Capacité s’adapter et à livrer avec rapidité et précision et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Excellentes habiletés interpersonnelles, habiletés à travailler en équipe, facilité à communiquer avec divers intervenants, attitude positive et orientée vers le service à la clientèle.
  • Discernement, débrouillardise, rigueur et minutie.

AVANTAGES

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
  • Régime de retraite collectif;
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
  • Environnement de travail dynamique qui favorise le travail d’équipe;
  • Statut de paraprofessionnel;
  • Horaire flexible et conciliation travail-famille;
  • Possibilité de télétravail; et
  • Stationnement à proximité et allocation offerte.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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