Véronique
Bélanger

Ligne directe : 514 787-3493

Véronique Bélanger est membre du Barreau du Québec depuis 2011 et concentre sa pratique en droit du travail et de l’emploi. Elle a complété ses études de droit à l’Université de Montréal, où elle a également obtenu un baccalauréat en relations industrielles.

Dans le cadre de sa pratique, elle conseille les employeurs quant aux différents aspects liés aux relations de travail et au droit de l’emploi, et ce, pour des entreprises de toutes tailles oeuvrant dans des secteurs et champs d’activités variés.

Elle accompagne les employeurs dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et dans la planification stratégique de leurs relations de travail, et les représente dans le cadre de litiges devant les tribunaux administratifs et de droit commun. Par ailleurs, elle rédige régulièrement des articles dans différentes publications sur des sujets d’intérêt en matière de droit du travail, en plus de donner des conférences et formations sur le sujet.

Elle est également accréditée par le Barreau du Québec pour agir comme avocate-enquêtrice en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail. Elle détient de plus une solide expérience en matière d’enquêtes dans des cas de discrimination et de violences à caractère sexuelles, notamment dans le milieu universitaire.

Véronique est aussi responsable de la Course aux stages pour le bureau de Montréal et est très impliquée au niveau du recrutement étudiant et du développement professionnel des jeunes ressources du cabinet. Elle est également responsable du programme d’Emploi interrégional de Cain Lamarre, un programme unique qui permet à nos étudiants et stagiaires de découvrir différentes régions du Québec à travers leur expérience au sein de notre cabinet.

Adjointe :

Expertise

• Droit du travail et de l’emploi (concurrence et obligation de loyauté, droit fédéral du travail, droits et libertés de la personne, négociation collective, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail, santé et sécurité du travail)
• Droit administratif (recours administratifs)

• Enquêtes (harcèlement, discrimination, violences à caractère sexuel)

Formation académique

• Baccalauréat en droit, Université de Montréal
• Baccalauréat en relations industrielles, Université de Montréal (2007)

Expérience professionnelle

• Cain Lamarre, Montréal (2015 à ce jour)
• Loranger Marcoux, Montréal

Enseignement, conférences, publications

• Rédaction d'articles portant sur différents aspects liés au droit du travail et parus dans la revue La Référence RH publiée par les Éditions Yvon Blais
• Diverses formations et conférences en droit du travail présentées à des professionnels en ressources humaines

Associations, comités, conseils d'administration

• Membre de l’Ordre des CRHA et CRIA du Québec