Louis-Charles
Bélanger

Titre : Avocat, Associé Année d'admission : 1986

Expertise : droit du travail et de l’emploi | droit de la santé | droit administratif

Ligne directe : 873 379-2050

Cumulant 31 ans d'expérience, Louis-Charles Bélanger, associé, a débuté sa pratique à Montréal avant de s'installer définitivement à Rouyn-Noranda en 1991 pour y exercer principalement en droit du travail et de l'emploi ainsi qu'en droit administratif. Durant plusieurs années, parallèlement à ses activités professionnelles à titre d’avocat, il a enseigné la santé et la sécurité du travail aux étudiants de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Louis-Charles Bélanger est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Bénéficiant d'une solide réputation à titre de professionnel en droit du travail, de nombreux employeurs de divers domaines font appel à lui pour agir à titre de formateur et de conférencier d'expérience concernant différents sujets relatifs aux relations de travail et à la santé et la sécurité du travail.

Adjoint(e) : Angélique T.-Bergeron

Expertise

  • Droit du travail et de l’emploi (concurrence et obligation de loyauté, droits et libertés de la personne, financement en santé et sécurité du travail, négociation collective, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail, santé et sécurité du travail)
  • Droit de la santé (éthique, soins et gardes en établissement, responsabilité médicale et hospitalière)
  • Droit administratif (déontologie, éthique et gouvernance, recours administratifs)

Formation académique

  • Baccalauréat en droit, Université du Québec à Montréal (1985)

Expérience professionnelle

  • Cain Lamarre, Rouyn-Noranda (2014 à ce jour)
  • Bélanger Barrette, Rouyn-Noranda

Enseignement, conférences, publications

  • Enseignement en santé et sécurité du travail à l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
  • Formation intitulée « Embauche vs Charte des droits et libertés » (2016)
  • Formation intitulée « Améliorez vos performances en négociation » (2016)
  • Conférence intitulée « Développements récents en droit du travail » (2016)
  • Conciliation vie professionnelle vs vie familiale, conférence donnée au 3e Panel SST Abitibi-Témiscamingue (2016)
  • Dépistage Drogue et alcool, conférence donnée au 2e Panel SST Abitibi-Témiscamingue (2016)
  • Les Changements de comportements des travailleurs, conférence donnée au 1er Panel SST Abitibi-Témiscamingue (2016)
  • Conférence intitulée « Utilisation des médias sociaux en milieu de travail » (2015)
  • Conférence intitulée « Développements récents en droit du travail » (2015)
  • Formation intitulée « Salarié vs Travailleur autonome » (2015)
  • Formation intitulée « La responsabilité de l'employeur découlant de la faute de son préposé » (2011)
  • Formation intitulée « La négligence en santé sécurité au travail... peut parfois devenir un acte criminel » (2010)
  • Formation intitulée « La gestion des employés difficiles » (2009)

Associations, comités, conseils d'administration

  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)
  • Vice-président de la Fondation de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
  • Membre du conseil d'administration du Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Membre du conseil d’administration de la Fondation Martin-Bradley
  • Membre du conseil d’administration de la Fondation canadienne des maladies inflammatoires de l’intestin (antérieur)
  • Membre du comité consultatif du Barreau du Québec en santé et sécurité du travail (antérieur)