CRITÈRES DE SÉLECTION

Nos critères de sélection sont liés à l’excellence professionnelle et au cheminement de carrière ainsi qu’à l’engagement dans le milieu.

Au-delà du curriculum vitae professionnel, certaines qualités et attitudes constituent pour nous des caractéristiques primordiales lors de l’évaluation d’une candidature : rigueur intellectuelle, sens des responsabilités, motivation et dynamisme, esprit d’équipe, leadership, capacité d’intégration, ouverture et vivacité d’esprit, combativité, authenticité, équilibre, initiative, discernement et bon jugement.